据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，通胀纽约州零售店的重压之下至美一些员工正寻求建立公会组织以提高薪资水平。媒体报道称，苹果这些组织者希望苹果公司将他们的纽约薪资提高到最低30美元/小时。

该新闻媒体报道称，零售组织者们还有其他几项要求，工希包括增加学费报销、薪涨更多的通胀假期、更多的重压之下至美退休选择和更完善的401（k）退休计划等。此前有媒体报道，苹果苹果的纽约员工时薪多数在17美元到30美元之间，视不同的零售市场和员工经验而定。

该组织代表苹果公司在纽约中央火车站（Grand Central Terminal）零售商店的工希员工，该商店被认为是薪涨这家科技巨头最耀眼的零售商店之一。

据了解，通胀苹果这一旗舰零售店还未正式成立工会。苹果纽约中央火车站工会组织者在被称作Fruit Stand Workers United（FSWU）的组织官网公布，在薪酬方面，他们寻求所有员工最低时薪为30美元，并表示希望基于职位、任期和绩效建立薪资体系。

在美国通胀高企，以及目前供应紧张的劳动力市场，人力价值开始获得一些公司的重视，当地时间周一，美国通讯巨头Verizon（VZ.US）宣布，后续将员工最低薪资提高至每小时20美元，以应对愈发严峻的劳动力市场。

苹果没有立即回应新闻媒体的置评请求，但该公司对CNBC表示，它已经为全职和兼职零售员工提供“非常丰厚的薪酬和福利”，其中包括医疗保健、学费报销和年度股票奖励。

在本月早些时候，华尔街大行以最新款iPhone SE“增长幅度有限”为由，下调了对苹果 iPhone销量的预期，将iPhone SE的销量从此前的3，000万部下调至2，400万部。

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